Si prevede una crescita del personale di oltre il 60% a livello globale e del 40% in Italia
- Con un terzo del personale attualmente costituito da donne, l’obiettivo è quello di raggiungere la piena parità nei prossimi anni, inserendo un maggior numero di talenti femminili nei dipartimenti tecnici e nelle posizioni dirigenziali, nonché migliorando le competenze delle proprie dipendenti attraverso programmi di mentoring e sviluppo.
- La collaborazione con Inspiring Girls Foundation è uno dei traguardi del 2023 che dimostrano il fermo impegno della multinazionale italiana per la parità di genere.
Roma, 7 marzo 2024. BeDisruptive, boutique tecnologica specializzata in cybersecurity, ha annunciato che il pilastro più importante della sua strategia di risorse umane nel 2024 sarà l’aumento di talenti femminili nell’organico, sia in Italia che a livello globale, con l’obiettivo di raggiungere la piena parità nella sua forza lavoro nei prossimi anni.
Con oltre 250 dipendenti a livello globale, di cui circa 80 in Italia, e una strategia di crescita molto ambiziosa per i prossimi mesi – 60% a livello globale e circa 40% in Italia – l’azienda lavora ogni giorno per raggiungere la parità e avvicinare le donne a un settore tecnologico caratterizzato da una forte presenza maschile come quello della cybersecurity. Attualmente, il 34% della forza lavoro globale e italiana è costituita da donne in BeDisruptive, un dato più alto rispetto alla media del settore, che si attesta intorno al 25%.
“Siamo soddisfatti dei risultati ottenuti finora, ma vogliamo fare ulteriori progressi verso la parità. Abbiamo già iniziato il 2024 assumendo più donne che uomini e il nostro obiettivo per i prossimi mesi sarà quello di attrarre, motivare e reclutare il maggior numero possibile di profili femminili, affinché la nostra forza lavoro sia un esempio di parità nel nostro settore”, ha dichiarato Beatriz Ruiz, Global People & Culture Director di BeDisruptive, che aggiunge: “Grazie alle nostre politiche interne di smart working, alla flessibilità, alle politiche di disconnessione digitale, all’estensione delle ferie in base all’anzianità, ai giorni di permesso per motivi personali e a un chiaro impegno per l’equilibrio tra lavoro e vita privata, stiamo lavorando ogni giorno per raggiungere questo importante obiettivo di parità”.
Un impegno per l’uguaglianza
Nel corso del 2023 BeDisruptive ha collaborato e partecipato a diverse iniziative e progetti che testimoniano l’impegno nei confronti del talento femminile e dello sviluppo personale, accademico e professionale delle donne. Ne è esempio la collaborazione con Inspiring Girls, fondazione incentrata sull’aumento delle ambizioni professionali delle ragazze e delle loro aspettative lavorative, soprattutto nei settori con meno presenza femminile come le discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). In quest’ottica, BeDisruptive e Inspiring Girls hanno portato, tramite dei workshop, la cybersecurity nelle scuole, con l’obiettivo di supportare i giovani italiani a conoscere i rischi dati dalle nuove tecnologie e ad apprendere strumenti e risorse che li aiuteranno a essere presenti nella società online in modo più sicuro.
“Purtroppo le iscrizioni femminili alle carriere STEM rappresentano ancora una percentuale molto bassa e, nel nostro caso, abbiamo l’ulteriore difficoltà di trovare profili specializzati nella cybersecurity in generale”, sottolinea Beatriz Ruiz. “Riteniamo fondamentale che come azienda ci impegniamo in iniziative che servano da esempio, oltre a cercare modelli di ruolo per ragazze, giovani donne e studentesse che aiutino a rendere visibile l’ampia varietà di posizioni che esistono nell’ecosistema della cybersecurity, un settore dinamico e motivante dove il genere non deve essere un limite”.
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Su BeDisruptive
BeDisruptive è una boutique tecnologica internazionale specializzata in sicurezza informatica che accompagna i propri clienti nella progettazione di soluzioni ad hoc e nel mantenimento di un ambiente digitale sicuro. Presente a Roma, Madrid, Panama City e prossimamente a Milano e Washington, BeDisruptive aiuta a proteggere le informazioni e le risorse dei propri clienti limitando efficacemente le minacce in modo da poter avanzare con la sicurezza informatica nella transizione digitale verso un futuro senza limiti. L’azienda è firmataria del Global Compact delle Nazioni Unite e si impegna ad allineare le proprie attività ai Dieci Principi Universalmente Accettati in materia di diritti umani, standard lavorativi, ambiente e lotta alla corruzione, con particolare attenzione a quattro degli SDG di questa iniziativa: Salute e benessere, Istruzione di qualità, Uguaglianza di genere e Partenariati per il raggiungimento degli SDG. Maggiori informazioni sul sito web, LinkedIn, Twitter e Instagram.
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BeDisruptive Italia
Francesca Canaletto – Marketing Manager | [email protected] |+39 344 057 7426